Wolne stanowisko zastępcy naczelnika Wydziału Inwestycji i Remontów KGP w Biurze Logistyki Policji KGP

INFORMACJA

O WOLNYM STANOWISKU

STANOWISKO: zastępca naczelnika wydziału, stanowisko policyjne;

KOMÓRKA ORGANIZACYJNA KGP: Wydział Inwestycji i Remontów KGP Biura Logistyki Policji KGP;

CEL ISTNIENIA STANOWISKA PRACY: Współuczestniczenie w kierowaniu Wydziałem Inwestycji i Remontów KGP. Sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad realizacją zadań z zakresu inwestycji i remontów KGP oraz wynikających z przepisów o ochronie przeciwpożarowej w obiektach KGP.

GŁÓWNE ZADANIA REALIZOWANE NA STANOWISKU PRACY:

  1. współuczestniczenie w kierowaniu i monitorowaniu zadań realizowanych przez  podległych policjantów i pracowników wydziału, w tym przydzielanie wymienionym indywidualnych spraw;
  2. sprawowanie bezpośredniego nadzór nad pracą Sekcji Realizacji Inwestycji i Remontów oraz Zespołu do spraw Ochrony Przeciwpożarowej;
  3. współuczestniczenie w sprawowaniu nadzoru nad poprawnym merytorycznie, zgodnym z przepisami, terminowym i kompletnym wykonywaniem zadań służbowych przez podległych policjantów i pracowników wydziału oraz ocenianie uzyskanych efektów, w tym zapewnianie prawidłowego obiegu informacji i korespondencji w wydziale;
  4. składanie okresowych i doraźnych meldunków/sprawozdań o stanie realizacji zadań naczelnikowi wydziału i/lub dyrektorowi biura i/lub kierunkowemu zastępcy dyrektora biura;
  5. nadzorowanie prac związanych z opracowywaniem i nowelizacją aktów prawnych dotyczących właściwości merytorycznej wydziału;
  6. współuczestniczenie w koordynowaniu prac przy opracowywaniu projektu limitu finansowego i projektu planu finansowo-rzeczowego wydziału, nadzorowanie realizacji zadań w nich zawartych z uwzględnieniem dyscypliny budżetowej;
  7. współuczestniczenie w realizowaniu zadań związanych z prowadzeniem gospodarki finansowej stosownie do udzielonego upoważnienia w granicach przydzielonego limitu finansowego;
  8. współpraca z kierownictwem komórek organizacyjnych KGP i jednostek organizacyjnych Policji w zakresie właściwości rzeczowej wydziału;
  9. opracowywanie kart opisów stanowisk pracy, opisów stanowisk pracy dla stanowisk bezpośrednio podległych oraz ustalanie zakresów obowiązków dla policjantów i pracowników wydziału;
  10. realizowanie zadań wynikających z przepisów o opiniowaniu służbowym policjantów i ocenianiu pracowników oraz wynikających ze stosunku służbowego i stosunku pracy, w tym wnioskowanie w sprawach osobowych;
  11. nadzorowanie przestrzegania przepisów BHP, przeciwpożarowych, dotyczących ochrony danych osobowych oraz ochrony informacji niejawnych w podległym wydziale oraz bezzwłoczne informowanie przełożonych o nieprawidłowościach z tego zakresu;
  12. współuczestniczenie w utrzymywaniu właściwego poziomu dyscypliny służbowej i przestrzegania zasad etyki zawodowej oraz kultury pracy w wydziale;
  13. zapewnianie warunków do prawidłowej i efektywnej realizacji zadań przez podległych policjantów i pracowników wydziału oraz właściwej komunikacji interpersonalnej w wydziale;
  14. współuczestniczenie w planowaniu i organizowaniu przedsięwzięć z zakresu doskonalenia zawodowego w wydziale;
  15. inicjowanie usprawnień podnoszących efektywność wykorzystania posiadanych zasobów;
  16. udzielanie wsparcia komórkom organizacyjnym KGP oraz jednostkom organizacyjnym Policji w sprawach pozostających w zakresie właściwości rzeczowej wydziału;
  17. sprawowanie nadzoru nad archiwizowaniem dokumentacji przez podległych policjantów i pracowników.

WYMAGANIA FORMALNE: określone w rozporządzeniu Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 16 grudnia 2022 r. w sprawie wymagań w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim odpowiadają policjanci na stanowiskach komendantów Policji i innych stanowiskach służbowych (Dz. U. r. 2023, poz. 2252).

WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

  • umiejętności: zarządzania i planowania, podejmowania decyzji, przewidywania i prognozowania, rozwiązywania problemów, koordynowania i organizowania, negocjowania i egzekwowania poleceń, współpracy i szybkiego działania, analizowania, analitycznego myślenia, komunikowania się, oceniania, interpretacji przepisów prawa, obsługi programów komputerowych w środowisku Windows (pakiet MS Office), prawo jazdy kat. B.

WYMAGANIA POŻADANE:

  • wykształcenie: wyższe lub podyplomowe w zakresie organizacji i zarządzania lub zarządzania zasobami ludzkimi lub wyższe o profilu technicznym z zakresu budownictwa lub zarządzania w budownictwie lub zarządzania projektami inwestycyjnymi,
  • doświadczenie zawodowe: co najmniej 3 lata na stanowisku kierownika komórki albo samodzielnym lub 5 lat na stanowisku wykonawczym w komórkach realizujących zadania z zakresu logistyki,
  • umiejętności: pracy koncepcyjnej, redakcyjne.

WARUNKI PRACY:

  1. służba pełniona w warunkach biurowych i w terenie,
  2. z wykorzystaniem monitora ekranowego powyżej połowy dobowego czasu pracy przy oświetleniu mieszanym (naturalnym i sztucznym),
  3. stanowisko decyzyjne,
  4. dyspozycyjność i odporność na stres,
  5. działania pod presją czasu,
  6. delegacje służbowe,
  7. praca na wysokości powyżej 1 m,
  8. zagrożenie korupcją.

Szczególne uprawnienia:

Dostęp do informacji niejawnych o klauzuli „TAJNE”.

Szczegółowych informacji udziela:

Renata Makarewicz
Naczelnik Wydziału Inwestycji i Remontów KGP

Biura Logistyki Policji Komendy Głównej Policji
tel. 72 117 12

W przypadki zainteresowania podjęciem służby na stanowisku oferty (CV zawierające informacje o dotychczas zajmowanym stanowisku oraz zakresie realizowanych czynności) należy przesyłać w formie elektronicznej na adres: renata.makarewicz@policja.gov.pl