Ekspert w Wydziale Wsparcia Kontroli Biura Kontroli KGP

Dyrektor Biura Kontroli Komendy Głównej Policji poszukuje kandydatów na stanowisko „eksperta” w Wydziale Wsparcia Kontroli Biura Kontroli KGP w 9 grupie zaszeregowania.

NAZWA STANOWISKA: ekspert (stanowisko policyjne) - 1 etat

KOMÓRKA ORGANIZACYJNA:
Wydział Wsparcia Kontroli Biura Kontroli Komendy Głównej Policji

CEL STANOWISKA:
Wykonywanie zadań z zakresu przygotowania, prowadzenia i dokumentowania kontroli,
jak również czynności służbowych podejmowanych w celu wyjaśnienia spraw pozostających w merytorycznym zainteresowaniu wydziału.

GŁÓWNE OBOWIĄZKI:
1) przygotowywanie i realizacja kontroli, w tym w szczególności:
a) prowadzenie czynności analitycznych zmierzających do przygotowania kontroli, w tym opracowanie analizy przedkontrolnej i programu kontroli,
b) przeprowadzanie czynności kontrolnych w kontrolowanych komórkach organizacyjnych KGP i jednostkach organizacyjnych Policji oraz podmiotach nadzorowanych przez Komendanta Głównego Policji, w charakterze kontrolera albo kierownika zespołu kontrolerów,
c) udział w kontrolach przeprowadzanych przez inne wydziały biura albo komórki organizacyjne KGP oraz podmioty zewnętrzne,
d) na etapie prowadzonych czynności kontrolnych gromadzenie dowodów, ustalanie zakresu, przyczyn i skutków stwierdzonych nieprawidłowości oraz osób za nie odpowiedzialnych, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
e) dokumentowanie czynności kontrolnych, w tym sporządzanie sprawozdań, projektów wystąpień pokontrolnych i wystąpień pokontrolnych,
f) w przypadku kierowania zespołami kontrolerów, reprezentowanie zespołu w kontaktach z kierownictwem kontrolowanego podmiotu, w tym m.in. omawianie wyników kontroli,
g) monitorowanie właściwej realizacji wniosków i zaleceń pokontrolnych;

2) pełnienie dyżurów w ramach obsługi zdarzeń i wydarzeń nadzwyczajnych z udziałem policjantów i pracowników Policji, w tym medialnych i będących w zainteresowaniu kierownictwa Policji, w których zachodzą wątpliwości odnośnie prawidłowości postępowania osób biorących udział w zdarzeniu/wydarzeniu lub decyzji podjętych przez właściwych przełożonych;
3) tworzenie i opiniowanie projektów procedur oraz opiniowanie aktów prawnych z zakresu właściwości wydziału;
4) prowadzenie kontroli dokumentacji z zakresu przeprowadzania szkoleń w obszarze organizacyjno-mobilizacyjnym oraz zarządzania kryzysowego w Policji pozostających we właściwości merytorycznej biura;
5) gromadzenie danych i materiałów oraz sporządzanie informacji zbiorczych, analiz, dokumentów sprawozdawczych oraz propozycji rozwiązań systemowych mających na celu – wskazywanie obszarów ryzyka w funkcjonowaniu Policji w obszarze kontroli oraz zapobieganie stwierdzonym nieprawidłowościom, doskonalenie funkcjonowania struktur organizacyjnych Policji poprzez proponowanie wprowadzenia koniecznych zmian aktów normatywnych;
6) przedstawianie projektów przedsięwzięć mających na celu doskonalenie form i metod prowadzenia kontroli;
7) udzielanie informacji i wsparcia komórkom organizacyjnym KGP oraz jednostkom organizacyjnym Policji w sprawach pozostających w zakresie działania wydziału;
8) opracowywanie i aktualizowanie procedur alarmowania policjantów i pracowników biura, w tym planu alarmowania biura;
9) zbiorowe przechowywanie broni palnej indywidualnej policjantów biura oraz planowanie i organizowanie zajęć z wyszkolenia strzeleckiego dla policjantów biura oraz prowadzenie dokumentacji i sporządzanie sprawozdań z tego zakresu;
10) organizowanie i prowadzenie szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i ochrony danych wykorzystywanych przez Krajowy System Informatyczny (KSI), prowadzenie szkoleń o tematyce kontroli w administracji rządowej realizowanych dla pracowników korpusu służby cywilnej komórek organizacyjnych KGP odbywających służbę przygotowawczą oraz prowadzenie lub udział w innych szkoleniach dotyczących merytoryki zadań realizowanych przez wydział oraz współdziałanie w tym zakresie z komórkami organizacyjnymi biura i KGP.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
− wykształcenie, kwalifikacje i staż służby zgodne z rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 16 grudnia 2022 r. w sprawie wymagań w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim odpowiadają policjanci na stanowiskach komendantów policji i innych stanowiskach służbowych (Dz. U. z 2023 r. poz. 2252, z późn. zm.),
− poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „ściśle tajne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego,
− umiejętność stosowania obowiązujących przepisów prawa,
− umiejętność planowania i organizowania pracy własnej i zespołów kontrolnych,
− umiejętność pracy zespołowej i współpracy,
− umiejętność odbierania i przekazywania informacji bez zniekształceń w mowie i piśmie,
− umiejętność rozwiązywania problemów i radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych i stresowych,
− umiejętność szybkiego uczenia się,
− umiejętność obsługi komputera (środowisko Windows),
− umiejętność szybkiego działania,
− prawo jazdy kat. B.

WYMAGANIA DODATKOWE:
− wykształcenie wyższe lub podyplomowe w zakresie: prawa, administracji publicznej, organizacji i zarządzania, pedagogiki, kontroli i audytu wewnętrznego,
− przeszkolenia z zakresu kontroli i audytu wewnętrznego,
− staż służby w Policji powyżej 8 lat,
− doświadczenie zawodowe w dziedzinie:

  • problematyki służby wspomagającej, kryminalnej, śledczej lub prewencyjnej,
  • w zakresie wykonywania kontroli,
  • w dziedzinie audytu wewnętrznego,
  • lub na stanowisku kierowniczym/samodzielnym,

−  znajomość języka angielskiego lub innego języka obcego obowiązującego w UE.

WARUNKI SŁUŻBY:

  • służba w warunkach biurowych oraz w terenie,
  • dyspozycyjność i odporność na stres,
  • zagrożenie korupcją,
  • podróże służbowe,
  • gotowość do niezwłocznego podjęcia czynności kontrolnych, również poza ustawowymi godzinami służby oraz poza stałym miejscem pełnienia służby,
  • przy oświetleniu mieszanym (naturalnym i sztucznym),
  • z wykorzystaniem monitora ekranowego powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,
  • wymuszona pozycja ciała.

WYNAGRODZENIE ZASADNICZE: 9 grupa z mnożnikiem 2,591 kwoty bazowej.

MOŻLIWE FORMY PRZENIESIENIA: na raport lub z urzędu.

WYMAGANE DOKUMENTY, TERMIN I SPOSÓB ICH DOSTARCZENIA:
− wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny,
− przesyłać na adres: bkontroli.wwk@policja.gov.pl,
− w terminie do dnia 13.06.2025 r.

ETAPY REKRUTACJI:
− przesyłanie aplikacji (CV i listów motywacyjnych) do Biura Kontroli KGP do dnia 13.06.2025 r.,
− analiza przesłanych aplikacji,
− rozmowy z wybranymi kandydatami,
− przeprowadzenie dalszych etapów zgodnie z "Procedurą Doboru Funkcjonariuszy Policji ubiegających się o przyjęcie do służby w Biurze Kontroli KGP",
− delegowanie do czasowego pełnienia służby w Wydziale Wsparcia Kontroli Biura Kontroli KGP (nie dotyczy osób pełniących służbę w komórkach kontrolnych).

SZCZEGÓŁOWYCH INFORMACJI UDZIELAJĄ:
mł. insp. Andrzej Wierzbicki – p.o. Naczelnik Wydziału Wsparcia Kontroli Biura Kontroli Komendy Głównej Policji - tel. 72-157-11,

nadkom. Paweł Jakimiec – p.o. Radca Wydziału Wsparcia Kontroli Biura Kontroli Komendy Głównej Policji - tel. 72-125-44