Konkurs na stanowisko przedstawiciela polskiej Policji służby kryminalnej w polskim Biurze Łącznikowym przy Europolu
Biuro Kryminalne Komendy Głównej Policji rozpoczyna procedurę konkursową na stanowisko przedstawiciela polskiej Policji służby kryminalnej w polskim Biurze Łącznikowym przy Europolu (Agencji Unii Europejskiej ds. Współpracy Organów Ścigania) (Haga, Królestwo Niderlandów).
W celu ubiegania się o stanowisko kandydaci powinni spełniać następujące kryteria formalne:
- oficer Policji,
- co najmniej 10-letni staż służby w Policji (w dniu składania raportu),
- znajomość w mowie i piśmie języka angielskiego na poziomie B2
Ponadto, dodatkowymi kryteriami podlegającymi ocenie podczas procedury kwalifikacyjnej kandydatów będą:
- doświadczenie w prowadzeniu spraw operacyjnych, w jednostkach lub komórkach organizacyjnych Policji w służbie kryminalnej lub śledczej;
- doświadczenie wynikające z udziału we wspólnych operacjach międzynarodowych;
- wiedza i doświadczenie w zakresie międzynarodowej współpracy kryminalnej prowadzonej przez Policję, w szczególności w zakresie wymiany informacji.
Planowany okres oddelegowania będzie wynosił 1 rok, z możliwością przedłużenia. Osoba oddelegowana otrzymuje wynagrodzenie, jakie przysługiwało w momencie przed oddelegowaniem, jak również ryczałt na pokrycie kosztów utrzymania w kwocie około 3240 EUR brutto. Ponadto
w pierwszym miesiącu oddelegowania ryczałt wynosi około 5400 EUR brutto.
Procedura kwalifikacyjna będzie obejmować trzy etapy:
- egzamin ze znajomości języka angielskiego:
- 30 minutowy test pisemny badający poziom znajomości języka obcego,
- egzamin ustny,
- egzamin merytoryczny: 30 minutowy test pisemny, badający poziom wiedzy z zakresu służby kryminalnej i współpracy międzynarodowej,
- rozmowa kwalifikacyjna, w trakcie której będą oceniane:
- wskazane kryteria formalne oraz dodatkowe,
- umiejętności interpersonalne,
- postawa, motywacja.
Do rozmowy kwalifikacyjnej zostaną zaproszeni oficerowie, którzy uzyskali co najmniej 60% poprawnych odpowiedzi z poprzednich dwóch etapów.
Raporty oficerów Policji zgłaszających akces przystąpienia do procedury doboru powinny być adresowane do Komendanta Głównego Policji za pośrednictwem Dyrektora Biura Kryminalnego KGP
z zachowaniem drogi służbowej w terminie do dnia 21 października 2022 r.
Do raportów powinny być załączone:
- ocena wykonywania zadań służbowych wystawiona przez bezpośredniego przełożonego,
- wyciąg z przebiegu służby,
- informacja o prowadzonych wobec kandydata postępowaniach dyscyplinarnych, a także o niezatartych karach dyscyplinarnych,
- CV krótkie kandydata (obejmujące okres od 18 roku życia), zgodnie ze wzorem znajdującym się na stronie https://isp.policja.pl/isp/do-pobrania,
- CV długie kandydata (obejmujące okres od 18 roku życia), zgodnie ze wzorem znajdującym się na stronie https://isp.policja.pl/isp/do-pobrania,
- klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych do celów rekrutacji,
- wniosek o weryfikację kandydata przez Inspektora Nadzoru Wewnętrznego,
- kopia poświadczenia bezpieczeństwa krajowego oraz UE/NATO,
- kopia ewentualnego certyfikatu potwierdzającego znajomość języka na poziomie wymaganym
w postępowaniu konkursowym.
Data postępowania kwalifikacyjnego zostanie wyznaczona po wpłynięciu wszystkich raportów, jednakże nie wcześniej niż 2 tygodnie od zakończenia terminu składania raportów.
Do kontaktów roboczych w powyższej sprawie wyznaczam mł. asp. Justynę Jelec z Wydziału Ogólnego Biura Kryminalnego KGP (tel. 72 141 54, e-mail: justyna.jelec@policja.gov.pl).