Informacyjny Serwis Policyjny

1 czerwca 2014 r. zaczęła obowiązywać ustawa o L-4 mundurowych. Zmiana przepisów zrównała zasady zwolnień lekarskich żołnierzy, policjantów, strażaków, pograniczników, więzienników, funkcjonariuszy służb specjalnych i BOR-u z tymi, które obowiązują w systemie powszechnym. Zaoszczędzone w ten sposób pieniądze będą przeznaczone w całości na nagrody w ramach funduszu nagród i zapomóg.

Przypominamy najważniejsze założenia ustawy.

• Funkcjonariusze i żołnierze, którzy są na zwolnieniu lekarskim z powodu choroby, która nie ma związku ze służbą otrzymają 80% uposażenia (aktualnie obowiązujące przepisy przewidują 100% uposażenia);
• Pomniejszone uposażenie będzie wypłacane tylko w sytuacjach, gdy zwolnienie lekarskie jest wynikiem choroby, która nie ma związku ze służbą;
• Funkcjonariusze i żołnierze będą otrzymywać 100% uposażenia jeśli są na zwolnieniu lekarskim m.in. z powodu: choroby lub wypadku mającego związek ze służbą, choroby przypadającej w czasie ciąży, choroby podczas służby poza granicami kraju lub w przypadku gdy choroba jest wynikiem działań o charakterze bohaterskim.;
• Pieniądze, o które zostaną ograniczone uposażenia osób, pozostających na zwolnieniach lekarskich, zostaną przeznaczone w całości na nagrody w ramach funduszu nagród i zapomóg;
• Nagrody będą otrzymywać funkcjonariusze oraz żołnierze, którzy wykonują zajęcia służbowe w zastępstwie chorych kolegów;
• Funkcjonariusze i żołnierze, którzy przebywając na zwolnieniu lekarskim będą pracować zarobkowo lub wykorzystywać zwolnienie niezgodnie z jego celem, stracą prawo do uposażenia za cały okres tego zwolnienia;
• Ustawa obejmie: policjantów, żołnierzy, strażaków, funkcjonariuszy Straży Granicznej, BOR, CBA i ABW, Służby Więziennej, AW, SKW i SWW.

Zobacz także: Prezydent podpisał ustawę o L4 mundurowych

Źródło: msw.gov.pl