Wynagrodzenia w sektorze publicznym
Wynagrodzenia w sektorze publicznym w 2012 r. są mniej zróżnicowane niż w sektorze prywatnym – wynika z badań z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak.
Zarobki mundurowych są zdecydowanie wyższe niż w innych instytucjach sektora publicznego, jednak tutaj również występuje zróżnicowanie. Najlepiej opłacani są celnicy - ponad 5000 zł brutto (mediana), a najgorzej strażnicy miejscy - niecałe 3000 zł. Wynagrodzenia policjantów, strażaków oraz żołnierzy kształtują się na podobnym poziomie - w granicach od 3500 zł do 3700 zł brutto. Mediana płac dla wszystkich służb mundurowych wynosi 3645 zł, natomiast połowa zatrudnionych w tych służbach zarabia pomiędzy kwotą 2800 zł a 5000 zł.
Średnie wynagrodzenie dla zatrudnionych:
- w placówkach oświatowych lub ośrodkach naukowych - 3090 zł,
- w służbie zdrowia - 2800 zł brutto,
- osoby zatrudnione w kulturze i sztuce - 2790 zł.
Staż i wykształcenie mają największe znaczenie przy wynagradzaniu osób w sektorze publicznym. Największy wzrost wynagrodzenia następuje po rozpoczęciu drugiego roku pracy w danej jednostce. Mediana wynagrodzeń osób pracujących od 2 do 3 lat w sektorze publicznym jest wyższa aż o 450 PLN niż dla osób, które rozpoczęły pracę. Kolejny wzrost wynagrodzeń nie jest już tak gwałtowny, np. około 50% osób, które pracują od 9 do 10 lat w sektorze zarabia więcej niż 3 300 PLN. Wynagrodzenie osób z wykształceniem wyższym magisterskim jest o 650 PLN wyższe niż w przypadku osób ze średnim wykształceniem. Połowa osób z tytułem magistra otrzymuje wynagrodzenie w przedziale od 2 418 PLN do 4 500 PLN.