Informacyjny Serwis Policyjny

Biuro Kryminalne Komendy Głównej Policji rozpoczyna procedurę konkursową na stanowisko przedstawiciela polskiej Policji służby kryminalnej w polskim Biurze Łącznikowym przy Europolu (Agencji Unii Europejskiej ds. Współpracy Organów Ścigania) (Haga, Królestwo Niderlandów).

W celu ubiegania się o stanowisko kandydaci powinni spełniać następujące kryteria formalne:

• oficer Policji,
• co najmniej 10-letni staż służby w Policji (w dniu składania raportu),
• znajomość w mowie i piśmie języka angielskiego na poziomie B2

Ponadto dodatkowymi kryteriami podlegającymi ocenie podczas procedury kwalifikacyjnej kandydatów będą:

• doświadczenie w prowadzeniu spraw operacyjnych, w jednostkach lub komórkach organizacyjnych Policji w służbie kryminalnej lub śledczej;
• doświadczenie wynikające z udziału we wspólnych operacjach międzynarodowych;
• wiedza i doświadczenie w zakresie międzynarodowej współpracy kryminalnej prowadzonej przez Policję, w szczególności w zakresie wymiany informacji.

Planowany okres oddelegowania będzie wynosił 1 rok, z możliwością przedłużenia. Osoba oddelegowana  otrzymuje wynagrodzenie, jakie przysługiwało w momencie przed oddelegowaniem, jak również ryczałt na pokrycie kosztów utrzymania w kwocie około 3240 EUR brutto. Ponadto w pierwszym miesiącu oddelegowania ryczałt wynosi około 5400 EUR brutto.

Procedura kwalifikacyjna będzie obejmować trzy etapy:

• egzamin ze znajomości języka angielskiego:

• 30-minutowy test pisemny badający poziom znajomości języka obcego,
• egzamin ustny,

• egzamin merytoryczny: 30-minutowy test pisemny, badający poziom wiedzy z zakresu służby kryminalnej i współpracy międzynarodowej,
• rozmowa kwalifikacyjna, w trakcie której będą oceniane:

• wskazane kryteria formalne oraz dodatkowe,
• umiejętności interpersonalne,
• postawa, motywacja.

Do rozmowy kwalifikacyjnej zostaną zaproszeni oficerowie, którzy uzyskali co najmniej 60% poprawnych odpowiedzi z poprzednich dwóch etapów.

Raporty oficerów Policji zgłaszających akces przystąpienia do procedury doboru powinny być adresowane do Komendanta Głównego Policji za pośrednictwem Dyrektora Biura Kryminalnego KGP z zachowaniem drogi służbowej w terminie do dnia 21 października 2022 r.

Do raportów powinny być załączone:

• ocena wykonywania zadań służbowych wystawiona przez bezpośredniego przełożonego,
• wyciąg z przebiegu służby,
• informacja o prowadzonych wobec kandydata postępowaniach dyscyplinarnych, a także o niezatartych karach dyscyplinarnych,
• CV krótkie kandydata (obejmujące okres od 18 roku życia), zgodnie ze wzorem znajdującym się na stronie https://isp.policja.pl/isp/do-pobrania,
• CV długie kandydata (obejmujące okres od 18 roku życia), zgodnie ze wzorem znajdującym się na stronie https://isp.policja.pl/isp/do-pobrania,
• klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych do celów rekrutacji,
• wniosek o weryfikację kandydata przez Inspektora Nadzoru Wewnętrznego,
• kopia poświadczenia bezpieczeństwa krajowego oraz UE/NATO,
• kopia ewentualnego certyfikatu potwierdzającego znajomość języka na poziomie wymaganym w postępowaniu konkursowym.

Data postępowania kwalifikacyjnego zostanie wyznaczona po wpłynięciu wszystkich raportów, jednakże nie wcześniej niż 2 tygodnie od zakończenia terminu składania raportów.

Do kontaktów roboczych w powyższej sprawie wyznaczam mł. asp. Justynę Jelec z Wydziału Ogólnego Biura Kryminalnego KGP (tel. 72 141 54, e-mail: justyna.jelec@policja.gov.pl).