"Więcej kobiet w zarządzaniu – to się opłaca"
Polecamy lekturę przewodnika dla firm „Więcej kobiet w zarządzaniu – to się opłaca” wydanego przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Ma on być wsparciem dla działów personalnych w dążeniu do osiągnięcia równowagi płci w firmie.
Lektura tej pozycji dostarcza wiedzy i merytorycznych argumentów, które są niezbędne do przekonania kierownictwa, by zdecydowało się podjąć działania równościowe. Autorzy przewodnika wskazują na praktyczne aspekty wprowadzania tego typu działań. Podpowiadają, od czego zacząć, co zrobić, a czego unikać, a także wskazują, jak robią to inne firmy. Przedstawiają też gotowe narzędzia ułatwiające wdrażanie nowych i kontynuację dotychczas realizowanych działań równościowych.
Jak napisano we wstępie, niezbędnym elementem realizacji polityki równych szans w miejscu pracy jest określenie celów i działań „na teraz” oraz „na później”, czyli wkomponowanie ich w całą strategię firmy. Zapraszamy do lektury!